Työyhteisöömme kuuluu yhteensä lähes 80 ammattitaitoista työntekijää. Meillä jokainen fredmanilainen on oman työnsä asiantuntija. Haluamme varmistaa oikeudenmukaisen, tasa-arvoisen, kannustavan, turvallisen ja terveellisen työpaikan henkilöstöllemme.
Haluamme panostaa henkilöstömme jaksamiseen ja tuen tarjoamiseen sekä toimintatapojemme ja esihenkilötyön kehittämiseen. Työhyvinvointi on ollut työyhteisömme ja johdon teema vuodesta 2022 lähtien. Poikkeukselliset vuodet ja uusiin työskentelytapoihin totuttelu ovat vaikuttaneet fredmanilaisten työhyvinvointiin.
Tavoitteenamme on, että 9/10 henkilöstöstämme haluaa suositella Fredmania työpaikkana vuoteen 2024 mennessä. Vuonna 2023 70% työntekijöistämme suosittelee Fredmania työnantajana.
Millaista on olla Fredmanilla töissä? Parhaiten siitä osaavat kertoa itse fredmanilaiset.